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  그동안 없던 리더십 교육! 아산 리더십 코칭 6기 OT/워크숍 현장

  ​조직을 이끄는 리더라면 누구나 한 번쯤 리더의 역할에 대해 고민하게 될 텐데요. 처음부터 완벽한 리더는 없기에, 아산나눔재단은 전문 코칭 프로그램 ‘아산 리더십 코칭’을 운영하고 있습니다. 지금까지 이런 리더십 교육은 없었다! 창업가의 회복탄력성을 높여 조직의 지속가능성까지 증대하는 프로그램, 아산 리더십 코칭 6기의 OT/워크숍 현장으로 함께 떠나보시죠!​조직을 이끄는 리더라면 누구나 한 번쯤 리더의 역할에 대해 고민하게 될 텐데요. 처음부터 완벽한 리더는 없기에, 아산나눔재단은 전문 코칭 프로그램 ‘아산 리더십 코칭’을 운영하고 있습니다. 지금까지 이런 리더십 교육은 없었다! 창업가의 회복탄력성을 높여 조직의 지속가능성까지 증대하는 프로그램, 아산 리더십 코칭 6기의 OT/워크숍 현장으로 함께 떠나보시죠!60

  2024.09.26

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  패스트캠퍼스가 사내벤처로 시작했다고? 성인 교육 끝판왕 데이원컴퍼니의 성장 과정

  최근, 패스트캠퍼스 의 누적 강의 판매량이 100만 건을 돌파했다는 소식이 알려지며 많은 분들이 놀라셨는데요. 그런데 이 패스트캠퍼스의 시작이 사내벤처 였다는 사실, 알고 계셨나요? 현재 패스트캠퍼스가 속해있는 데이원컴퍼니는 사내 독립 기업(CIC) 구조로 여러 성인 교육 사업을 운영하고 있는데요, 데이원컴퍼니는 왜 이런 조직 구조를 택하게 되었을까요? 아산 기업가정신 리뷰 18기 데이원컴퍼니의 사례를 읽으며 알아보시죠!최근, 패스트캠퍼스 의 누적 강의 판매량이 100만 건을 돌파했다는 소식이 알려지며 많은 분들이 놀라셨는데요. 그런데 이 패스트캠퍼스의 시작이 사내벤처 였다는 사실, 알고 계셨나요? 현재 패스트캠퍼스가 속해있는 데이원컴퍼니 는 사내 독립 기업(CIC) 구조로 여러 성인 교육 사업을 운영하고 있는데요, 데이원컴퍼니는 왜 이런 조직 구조를 택하게 되었을까요? 아산 기업가정신 리뷰 18기 데이원컴퍼니의 사례를 읽으며 알아보시죠!60

  2024.09.20

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  은퇴 후 제2의 인생 살기, 직무교육 플랫폼 천직에서 알아보자! (에이지프리)

  은퇴 후 제 2의 인생 설계, 먼 이야기로만 느껴지시나요? 사실 요즘 인터넷에는 20대 젊은 나이에 다니던 직장을 퇴사하고 그간 해오던 일과 전혀 상관 없는 기술직에 도전하는 사람들의 이야기 많은데요, 이를 보면 '제 2의 인생'이라는 것은 은퇴 여부나 나이와는 상관 없이 우리 모두에게 해당하는 이야기가 아닌가 싶습니다. 그래서 여기, 모든 사람들의 제 2의 인생 설계를 응원하기 위해 만들어진 스타트업, 에이지프리의 이야기를 소개합니다!60

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  와 이거 진짜 있으면 좋을 듯ㄷㄷ 감탄사가 절로 나오는 대상팀들의 창업 아이디어ㅣ#아산유스프러너데모데이 #교육부장관상

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  2024.09.10